101 questions pièges de l'entretien d'embauche

Par Daniel Porot

L'effet de surprise est l'arme redoutable des recruteurs, destinée à tester les réflexes des candidats à l'embauche. Derrière ses questions pièges, ils cherchent à tester principalement 4 points:

• Pouvez-vous occuper ce poste ?
• Qui êtes-vous ?
• Allez-vous bien vous intégrer ?
• Combien allez-vous me coûter ?

Ce livre donne toutes les clés aux futurs candidats pour se parer contre 101 délicates questions tournant autour de ces thèmes: comment se mettre en valeur, quelle attitude adopter, comment prendre son temps, quand reformuler, donner une réponse satisfaisante sans trop se découvrir, contrôler son langage, faire un trait d'humour… Une multitude de possibilités de réponses concrètes que chacun pourra adopter selon sa personnalité et son contexte. Un outil indispensable pour être au top le jour J.

Daniel Porot, est considéré comme le pionnier de la gestion de carrière et de recherche d’emploi en Europe. Il est l’auteur d’une méthode qui porte son nom et qui est devenue la référence en la matière. Il enseigne et a enseigné dans de prestigieuses écoles et universités européennes (HEC, INSEAD pour la France, IMD, St Gall pour la Suisse, LBS, MBS pour la Grande Bretagne) et américaines (Stanford, Columbia, Kellog, Warthon).

Collection/éditeur: L'Express éditions

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