Formateurs occasionnels : le guide stratégique et pratique

Par Béatrice Dameron

On ne naît pas formateur occasionnel, on le devient.
Après un balayage historique des politiques de formation qui émaillent la vie des organisations, l'auteur présente différentes situations de formation dans leur contexte, éclairant ainsi leurs enjeux spécifiques. Animateur et promoteur de l'acte pédagogique, le formateur trouvera dans ce livre des clés et des analyses pour : transmettre un savoir à des collègues, les former à de nouveaux outils ; introduire de nouvelles procédures, de nouvelles méthodes.
Initier clients, fournisseurs, utilisateurs externes aux outils propres à l'entreprise ; réunir tous les acteurs de l'entreprise, dirigeants, managers, collaborateurs et leur donner des occasions d'échange et d'apprentissage. Conçu pour faciliter la pratique du formateur, ce guide alimente aussi la réflexion sur la relation que formateurs et apprenants entretiennent avec le savoir. L'ouvrage propose d'accompagner le pédagogue dans ses expériences à court terme et dans son évolution personnelle, à plus long terme.
Trousse à outils " efficace et précieux support de réflexion, ce livre permet de créer sa propre stratégie pédagogique pour chaque acte de formation, de s'aguerrir, de se perfectionner, de s'enrichir.

Psychologue clinicienne et systématicienne de formation, Béatrice Dameron est consultante en Ressources Humaines et coach de dirigeants et d'équipes. Depuis une vingtaine d'années, elle accompagne la mise en place de dispositifs de formation et de démarches apprenantes dans les organisations auprès d'entreprises et de formateurs. Membre titulaire de l'Association Européenne de Coaching, elle est spécialisée dans les pratiques narratives. Elle est l'auteur d'une première édition de cet ouvrage, paru en 1994.

Format: 170*240mm
Collection/éditeur: Jouvence